Comment mettre en place et gérer son comité social économique
Informations
7h
son comité social économique
Contenu pédagogique de la formation
Public visé
Equipe dirigeante- Responsable/ assistante RH- membres CSE
Objectifs pédagogiques
Développer les compétences, sécuriser les acquis concernant : la mise en place du CSE et la gestion de celui-ci :
- Organisation des élections professionnelles
- Protection des membres CSE
- Organisation du CSE
- Moyens et organisation du CSE
- Attributions du CSE
Description de la formation
MISE EN PLACE DES ELECTIONS PROFESSIONNELLES
- Conditions de mise en place
- Périmètre de mise en place
- Organisation des élections
- Le protocole préélectoral
- Déroulement du vote
- Résultats des élections
PROTECTION ATTACHEE AU MANDAT
COMPOSITION DU CSE
ORGANISATION DU CSE
- Dans les entreprises de – de 50 salariés
- Dans les entreprises de + de 50 salariés
- Capacité du CSE
- Trésorier
- Secrétaire
- Règlement intérieur
- Commissions
MODALITE D’EXERCICE DES FONCTIONS DES MEMBRES CSE
- Moyens matériels du CSE
- Budgets (pour les entreprises de + de 50 salariés)
- Les réunions
- Le mandat du membre CSE
- Les déplacements
- Les heures de délégation
LES ATTRIBUTIONS DES MEMBRES CSE
- Les informations à communiquer au CSE
- Les consultations obligatoires et facultatives du CSE et organisation de la consultation
- Les documents à remettre et à mettre à disposition du CSE
- Recours à un expert
Prérequis
Pas d’exigence spécifique
Modalités pédagogiques
- Alternance de théorie et de cas pratiques
- Support remis aux stagiaires
Modalités d’évaluation et de suivi
Tout au long de la formation évaluation des connaissances acquises par l’intermédiaire de cas pratiques et de quizz.
Fiche d’évaluation de la formation en fin de stage
Attestation de fin de formation accompagnée de la fiche programme à destination du stagiaire.
Et si l’efficacité de vos collaborateurs dépendait de leur autonomie ?
SPARKSEED est particulièrement attentive à l’intégration des personnes en situation de handicap. Aussi, en cas de besoins spécifiques nécessitant une adaptation de la formation, contactez-nous, nous étudierons alors les possibilités pour vous accueillir dans les meilleures conditions. Référent Handicap : Marc COUSIN - Mail : mcousin@sparkseed.fr - Tél. : 06 22 80 72 33