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Bien-être au travail et gestion des conflits : deux piliers clés du programme Pass Manager
Chez Sparkseed, organisme de formation certifié Qualiopi à Rouen, nous croyons fermement que la performance d’une entreprise passe par un management aligné avec sa stratégie et des pratiques RH profondément humaines. C’est dans cet esprit que nous animons, en partenariat avec l’OPCO EP, notre programme Pass Manager, une formation sur-mesure à destination des entreprises engagées dans la transformation de leur culture managériale.
Favoriser le bien-être au travail : un levier managérial trop souvent sous-estimé
Durant cette session de formation professionnelle, les stagiaires ont travaillé sur une question essentielle : Comment favoriser concrètement le bien-être au travail dans son équipe ?
À travers un accompagnement sur-mesure, ils ont découvert que chaque geste de management de l’écoute active à l’organisation claire – peut renforcer la motivation, l’équilibre et l’engagement des collaborateurs.
Cette formation managériale permet d’identifier des leviers puissants pour :
- Installer un climat de confiance durable,
- Favoriser l’autonomie et la reconnaissance,
- Réduire les tensions liées au stress ou à l’ambiguïté des rôles,
- Faire du bien-être au travail un objectif partagé, et non une simple injonction.
Cette journée de formation prise en charge par l’OPCO, s’inscrit dans une démarche de diagnostic sur-mesure, favorisant la montée en compétences des managers sur des sujets essentiels comme la motivation, l’écoute et la prévention des risques psychosociaux.
Gérer les conflits : une compétence clé pour les managers
Autre axe central de la journée : la gestion des conflits. Trop souvent perçus comme des signaux d’échec, les conflits sont aussi des révélateurs d’enjeux profonds… et des opportunités de transformation.
Grâce à des outils concrets partagés lors de cette formation sur-mesure, les participants ont appris à :
- Réaliser un diagnostic des signaux faibles et tensions latentes,
- Adopter une posture de médiateur plutôt que de contrôleur,
- Transformer les tensions en dialogue structurant,
- Renforcer la cohésion d’équipe à travers une communication assumée et sincère.
Cet accompagnement d’entreprise à Rouen, axé sur la transformation managériale, permet de sécuriser les pratiques RH et de renforcer la cohésion d’équipe.
Une formation managériale au service de l’action et du collectif
Cette formation professionnelle à destination des managers s’inscrit dans le cadre du programme Pass.
Manager proposé par l’OPCO EP, et animé à Rouen par Sparkseed, à été marquée par :
- Des moments d’échange riches entre pairs,
- Des outils immédiatement actionnables,
- Une prise de recul salutaire sur la posture managériale,
- Une énergie collective inspirante et bienveillante.
Un organisme de formation au service de votre transformation
Chez Sparkseed, organisme de formation professionnelle certifié Qualiopi à Rouen, nous concevons des formations sur-mesure pensées pour les enjeux réels du terrain.
Notre mission : proposer un accompagnement et du conseil en management adaptés à vos besoins rées, en vous aidant à :
- Développer vos compétences managériales,
- Structurer une culture de leadership cohérente,
- Et ancrer des pratiques managériales durables et humaines.